1學(xué)費貴不貴，主要看品牌
品牌是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向，也是約束企業(yè)的標尺。與品牌直接掛鉤的便是口碑，口碑影響品牌形象，若想形成穩(wěn)定的口碑效應(yīng)，鞭策品牌往更加積極向上的方向發(fā)展，那么就要求企業(yè)將力氣使在做實事、提升實力上，西點培訓(xùn)學(xué)校則需要輸出更專業(yè)的西點培訓(xùn)實力，更具市場影響力的人才教育鏈條。
2學(xué)費貴不貴，主要看師資
眾所周知，西點行業(yè)的人才是靠經(jīng)驗說話的，作為傳授烘焙技術(shù)的老師們自身的實力必須過硬才有這個資格。
山西新東方西點西餐學(xué)校擁有一支 “技能型、知識型、專家型”相結(jié)合、優(yōu)勢互補的專業(yè)教師隊伍，授課老師均具有豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗和教育教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)質(zhì)量始終如一，為學(xué)生畢業(yè)后順利走上工作崗位提供了強大的師資保障。
3學(xué)費貴不貴，主要看設(shè)備
“手上功夫+設(shè)備”是烘焙的核心因素，手上功夫?qū)W到位，不能利用專業(yè)的設(shè)備進行烘焙，也只是徒勞一場。在家嘗試過烘焙的人知道，不同規(guī)格的烤箱、打蛋器等操作都有一定的適應(yīng)時間，對于學(xué)技術(shù)想要就業(yè)的學(xué)生來說，如果在學(xué)校實操了幾個月甚至一兩年的設(shè)備與最終上崗使用的設(shè)備參數(shù)差異過大的話，上崗的試用時間是很難發(fā)揮真正的實力的，不利用個人的工作發(fā)展。
4學(xué)費貴不貴，主要看發(fā)展
很少有學(xué)員前來學(xué)習是為了自己在家能做出一桌美味的甜點，更多的學(xué)員是為了能用這門技術(shù)為自己謀取一份優(yōu)質(zhì)工作或開一家烘焙店，“技術(shù)變現(xiàn)，憑技術(shù)改變未來”才是主流需求。那么，是不是在烘焙培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)，就要自謀生路了呢?
